일본에서 신입사원들을 중심으로 퇴직 대행 서비스 유행하는데
재밌는 사업 분야네요,

다닌 기간이 짧거나,
근속 년수가 길어도 그 퇴직하는 과정이 매끄럽지 않고
감정적인 소모가 많은 경우들이 있는데
그런 경우에는 쓸만한 서비스인거 같네요

2년 기준으로 8천이면
1년 4천
1개월 300~350 건 정도 인거 같은데

한국이랑 일본 인구 비율이 
1:3인거 감안하면
한국 기준으로는 100건 내외가 가능 할 것 같네요,
근데, 한국 특성상 불붙으면, 저런 숫자는 훨씬 뛰어 넘어서 금방 성장 할 수 도 있을 것 같네요

재밌는 서비스네요 

https://www.fnnews.com/news/202404150755498413